Am 28. Februar fand im Sitzungssaal der Ortsgemeinde Trimbs das erste Treffen des ‚Netzwerks Chor‘ im Kreis-Chorverband Mayen in diesem Jahr statt. Vertretungen der Mitglieds-Chorvereine nutzten die Gelegenheit, sich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Perspektiven des Chorsingens auszutauschen. Das Netzwerk wurde eingerichtet, um Themen aufzugreifen, die bei Verbandstagen aufgrund begrenzter Zeit häufig nur am Rand behandelt werden können. Ziel ist es, Raum für intensivere Gespräche, neue Ideen und gemeinsame Lösungsansätze zu schaffen. Vor dem Hintergrund von Fragen zur Nachwuchsgewinnung, Organisation und Zukunftsplanung bietet das Format eine Plattform zur Unterstützung und zum Erfahrungsaustausch.
Bereits in der Vergangenheit gab es im Kreis-Chorverband Formate wie Klausurtagungen oder Arbeitstage. Mit dem Netzwerk Chor wird dies nun in einer offenen Form fortgeführt. Der Fokus liegt auf praxisnahem Austausch, bei dem Erfahrungen geteilt, Herausforderungen benannt und Lösungswege gemeinsam entwickelt werden. Das erste Treffen in diesem Jahr zeigte erneut ein großes Interesse an diesem Dialogformat. In Gesprächen wurden Themen der Chorarbeit diskutiert und Impulse für die Weiterentwicklung der Chorvereine gegeben. Das Netzwerk bietet regelmäßig Gelegenheit zum Austausch innerhalb des Kreis-Chorverbands Mayen.
Nach der Begrüßung durch Rolf Dietrich und dem Dank für das Interesse stellten sich die Teilnehmenden in einer kurzen Runde vor und präsentierten ihre Chorvereine. Dietrich dankte zudem dem gemischten Chor ChoriNette für die Bereitstellung der Räumlichkeiten sowie die organisatorische Unterstützung.
Anschließend informierte der Vorstand des Kreis-Chorverbands, Hans-Willi Fell, über den Stand der Chorleitungsausbildung in den Kursstufen C1 bis C3. Er unterstrich die Bedeutung qualifizierter musikalischer Leitungen für die Zukunft der Chöre und regte an, innerhalb der Ensembles nach interessierten Chormitgliedern für eine Ausbildung zur Vizechorleitung zu suchen. Die Gewinnung von Leitungspersonen gestalte sich zunehmend schwierig, weshalb eine frühzeitige Förderung engagierter aktiver Chormitglieder an Bedeutung gewinne.
Zudem kündigte Fell die erneute Durchführung der ‚Woche der offenen Chöre‘ an, die gemeinsam mit den Verbandsgemeinden Pellenz und Maifeld organisiert wird. Im vergangenen Jahr habe das Format messbare Erfolge gezeigt, unter anderem durch neue Singende in einzelnen Ensembles. Ein weiterer Termin ist das Seminar ‚Praxistipps Pressearbeit‘ am 14. April mit Dozent Daniel Robbel, dem stellvertretenden Chefredakteur der ‚Blick aktuell‘. Das Seminar soll praxisnahe Grundlagen zur Öffentlichkeitsarbeit in Chören und Chorvereinen vermitteln.
Darüber hinaus ging Fell auf Herausforderungen für den Chorverband Rheinland-Pfalz ein. Der demografische Wandel werde in Zukunft die Entwicklung bei Mitgliedern und ehrenamtlich Engagierten sowie die Nachwuchsarbeit beeinflussen. Die Arbeitsgruppe ‚Entwicklungsplan Chor‘ habe hierzu Konzepte erarbeitet, auf deren Basis Strategien zur Sicherung der Chorlandschaft im Land entwickelt werden können. Am kommenden Verbandstag des Chorverbands Rheinland-Pfalz, am 28. März, wird eine Präsentation erfolgen und dem Verbandsvorstand werden die Ausarbeitungen überreicht.
Zum Abschluss berichtete Fell über positive Entwicklungen im Chorverband Rheinland-Pfalz mit aktuell 25.709 aktiven Chormitgliedern in mehr als 1.000 Chorvereinen und 24 Kreis-Chorverbänden in fünf Regionen. Der Kreis-Chorverband Mayen habe dabei erstmals wieder die Marke von über 1.000 aktiv Singenden überschritten. Diese Entwicklung zeige, dass das Chorsingen lebendig und zukunftsfähig bleibt und motiviere dazu, sich weiterhin ehrenamtlich in der Chorarbeit zu engagieren. Die Entwicklung unterstreiche zugleich die Bedeutung des gemeinschaftlichen Singens in Chorvereinen und für die Chorlandschaft in Rheinland-Pfalz insgesamt.
Weitere Termine des Netzwerks Chor 2026 sowie Informationen sind auf der Internetseite unter https://kreis-chorverband-mayen.de abrufbar.