Chormusik stiftet Gemeinschaft, verbindet Generationen und macht Kultur erlebbar. Damit das erfolgreich gelingt, braucht es Menschen, die mit Herz und Organisationstalent im Hintergrund wirken.
Dazu sucht der Chorverband Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz in Teilzeit – 19,5 Stunden pro Woche – in der Geschäftsstelle in Neuwied-Engers – mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Struktur schafft und Kommunikation lebt. Die Aufgaben reichen von der Betreuung der Mitgliedsvereine über die Organisation des Tagesgeschäfts bis hin zur Unterstützung bei Projekten, Veranstaltungen und der Buchhaltung. Gemeinsam mit Geschäftsführung und Präsidium trägt die neue Teamassistenz dazu bei, dass Chormusik in Rheinland-Pfalz sichtbar und erlebbar bleibt.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Büro-, Verwaltungs- oder Eventbereich oder vergleichbare Erfahrung. Darüber hinaus sollten eine selbstständige Arbeitsweise, Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse vorhanden sein. Offenheit für digitale Tools und die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende sind ebenfalls erwünscht. Erfahrungen im Vereins- und Verbandswesen, idealerweise auch in der Chorszene, runden das Profil ab.
Der Chorverband bietet eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L (EG 6), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Chance, kulturelle Bildungsarbeit aktiv mitzugestalten.
Bewerbungen sind bis zum 15. September 2025 über das Bewerbungsportal des Chorverbands Rheinland-Pfalz unter https://bewerbung.cv-rlp.de erbeten.
Interessierte Personen sind aufgefordert, kurz in einem Satz zu schildern, was sie persönlich an einer Mitarbeit im Chorverband Rheinland-Pfalz reizen und schätzen würden.
Für Fragen steht Tobias Hellmann, Geschäftsführer des Chorverbands, telefonisch unter 02622 978948-2 oder via E-Mail an tobias.hellmann@cvrlp.de gerne zur Verfügung.